量身定制提示函 筑起維權(quán)首道“防線”
本報(bào)訊(記者李潤釗 通訊員林柳依)近日,福建省總工會勞動法律監(jiān)督委員會向全省各平臺企業(yè)和平臺用工合作企業(yè)發(fā)出了福建省工會勞動法律監(jiān)督提示函?!耙婪ㄅc勞動者訂立勞動合同”“平等協(xié)商確定勞動者最長接單時(shí)間和每日最長工作時(shí)間”等多項(xiàng)涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的話題被提及。
與提示函一并發(fā)出的,還有福建省總工會新就業(yè)形態(tài)勞動用工法治體檢小組對全省100家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)出具的100份勞動關(guān)系體檢報(bào)告。
據(jù)悉,福建省總此次開展的勞動用工法治體檢歷時(shí)4個(gè)月,引導(dǎo)平臺企業(yè)進(jìn)行用工合規(guī)性自檢并開出“體檢報(bào)告單”。省總?cè)媸崂矸ㄖ误w檢中發(fā)現(xiàn)的共性問題后,為企業(yè)量身定制了《工會勞動法律監(jiān)督提示函》。
今年以來,福建省總聯(lián)合省法院、省檢察院、省司法廳、省人社廳等5部門印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)“一函兩書”工作的意見》,合力推動“一函兩書”機(jī)制加速駛?cè)雽訉咏ㄖ频摹翱燔嚨馈?。目前,福建省市縣三級地方工會已全部召開“一函兩書”工作推進(jìn)會,并聯(lián)合有關(guān)單位建立“一函兩書”聯(lián)動機(jī)制,市縣兩級工會與同級法院、同級檢察院建立聯(lián)席會議協(xié)同機(jī)制的占比分別達(dá)到77%和78%,省市縣三級地方工會已全部成立工會勞動法律監(jiān)督委員會,所有地市已全部制定并出臺“一函兩書”工作的實(shí)施細(xì)則。
在廈門一家電子商務(wù)公司從事配送工作的潘印去年配送途中被高空墜落玻璃砸傷,被鑒定為九級傷殘后,賠償金卻遲遲沒有著落。今年6月,廈門市總工會指導(dǎo)當(dāng)?shù)毓\(yùn)用“一函兩書”維權(quán)服務(wù)機(jī)制。潘印工作的電商平臺在接到《工會法律監(jiān)督提示函》后,一周內(nèi)便一次性支付了共計(jì)19萬元的賠償款。
目前,福建各級工會已將“一函兩書”工作機(jī)制融入全省105家職工法律服務(wù)“園區(qū)楓橋”基地和108個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)工作站。
“運(yùn)用‘一函兩書’保障勞動者權(quán)益,是堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有力抓手?!备=ㄊ】偣h組書記、副主席祝榮亮表示,福建工會將進(jìn)一步推動勞動法律監(jiān)督組織重心下沉,向新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域延伸拓展,充分運(yùn)用“一函兩書”防范化解勞動糾紛,進(jìn)一步發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督在勞動爭議前端化解中的重要作用。(工人日報(bào))