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　　本市(北京)培養(yǎng)選拔年輕干部和后備干部集中調整工作正在有序進行，預計將持續(xù)到年底結束。為嚴格組織人事紀律，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，市委組織部設專人24小時值守“12380”舉報電話，接受后備干部考察對象拉票行為舉報。

　　據悉，這次后備干部集中調整，是今年本市組織工作的一項重要任務，對于今后五年局處級領導干部隊伍建設將產生重大影響。為此，組織部門高度重視，采取各項措施堅決整治用人上的不正之風，建立了反映后備干部集中調整中拉票問題專辦制度和查核工作責任制，以認真查核、及時辦理干部群眾反映的問題。與此同時，市委組織部還將對各單位治理拉票行為的情況進行測評，測評結果作為考核評價各單位整治用人上不正之風的重要參考，凡測評滿意度過低的，將進行調查和處理。

　　市委組織部負責人表示，對收到的違反組織紀律問題的舉報，特別是涉及拉票等非組織行為的舉報，堅決查處，決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；對集中調整工作中的重要情況和苗頭性問題，將及時向黨委或上級組織部門報告。RB146

　　何謂拉票行為

　　在后備干部集中調整中，凡通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪等形式，請求他人在推薦過程中給予自己關照；委托、授意中間人出面說情，請求他人在推薦過程中給予自己關照；通過舉辦同學、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動，請求他人在推薦過程中給予自己關照等行為，均屬拉票行為，必須堅決禁止。(記者徐飛鵬）