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　　雖然不少公司都有年休假，可不少人卻不能休。于是，網(wǎng)絡(luò)上繼“被就業(yè)”、“被增長(zhǎng)”之后，又出現(xiàn)了“被全勤”。

　　全勤是好事，但“被全勤”就不是好事了，因?yàn)閱T工有休假的權(quán)利；就業(yè)是好事，但“被就業(yè)”就不是啥好事，因?yàn)檫@僅僅是畫餅充饑；工資增長(zhǎng)是好事，但是“被增長(zhǎng)”就不是好事，因?yàn)榭诖�鼓不起�?lái)，就像是拿豬油擦臉。

　　從“被就業(yè)”到“被增長(zhǎng)”，再到“被全勤”，廣大網(wǎng)友驚呼“被時(shí)代”來(lái)臨了。從現(xiàn)在這些紅極一時(shí)的“被”詞語(yǔ)來(lái)看，“被時(shí)代”來(lái)臨確實(shí)不是啥好。作為“被××”的主語(yǔ)，幾乎無(wú)一例外都是弱勢(shì)的一方，幾乎無(wú)一例外都是自身的權(quán)利遭到了強(qiáng)勢(shì)一方的侵犯。所以說(shuō)，“被時(shí)代”的根源是公民的權(quán)利得不到自由的主張，而公民自己又開始意識(shí)到應(yīng)該爭(zhēng)取這種權(quán)利。

　　要把“被時(shí)代”的“被主角”們從無(wú)奈和失落中拯救出來(lái)，首先就得歸還他們本該享有的權(quán)利，其次就是約束和規(guī)范強(qiáng)勢(shì)一方的權(quán)力。既然勞動(dòng)法規(guī)定了員工有休帶薪年假的權(quán)利，為何用人單位卻敢于不兌現(xiàn)，屢屢讓員工“被全勤”？違規(guī)以后為何得不到應(yīng)有懲罰？既然城鎮(zhèn)職工的工資收入沒(méi)有增長(zhǎng)那么多，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有問(wèn)題，為何被統(tǒng)計(jì)者不能要求統(tǒng)計(jì)部門公布他們的統(tǒng)計(jì)依據(jù)和統(tǒng)計(jì)信息？

　　只有權(quán)利得到尊重和伸張，只有權(quán)力得到規(guī)范和約束，我們才無(wú)懼“被時(shí)代”的來(lái)臨，才能早點(diǎn)結(jié)束身在“被時(shí)代”的尷尬和無(wú)奈。(苑廣闊)