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　　中新網1月21日電 臺灣屏東警局未婚女巡官陳淑云曾遭已婚同事跟監(jiān)騷擾。這個經驗讓她選擇“警察機關性騷擾成因及對策”作為自己的碩士論文，結論是常辦性騷擾案的警察，在相關防治軟硬件上都有很大的改善空間。

　　據臺灣媒體報道，長得清秀可愛的陳淑云擔任巡官期間，有位已婚同事經常一路跟隨她下班，直到她回家。受不了這種被跟監(jiān)的不愉快經驗，她忍不住連續(xù)三天質問對方“到底有什么事？”對方都說“沒事”，照舊跟著她。

　　陳淑云認為，同事這樣做已對她的生活造成困擾，于是向長官報告。長官請這名同事面談，他同樣回答“沒事”。這名同事后來調到別處，才解除陳淑云困擾。

　　此事給陳淑云強烈感觸，加上她發(fā)現部分警察局的廁所雖男女分開，但只隔著一面墻，上面還相通，另有部分同事喜歡開黃腔，還有人將色情圖片用計算機網絡傳給她。她認為警察機關女性少，應該受到更多尊重，三年前考上研究所后，去年決定以此為題寫論文。

　　她向在警察機關任職的女警、雇員、工友共八百八十人發(fā)出問卷，回收有效樣本六百七十八份。結果女性多認為，警察機關內部性騷擾防制有極大改善空間。

　　她統(tǒng)計發(fā)現，女性反映最多的是同事講黃色笑話，有百分之八十；其次對他人身體上做不友善的觀察或接觸，有百分之五十一。在非必要的情況下，詢問個人有關性生活方面的隱私也偏高，有百分之五十四。

　　陳淑云在研究結論中指出，警察機關發(fā)生性騷擾的成因，最主要是政策不明，干部通常都大事化小。