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中國(guó)駐以色列使館:在以中國(guó)公民切勿“打黑工”,以免個(gè)人權(quán)益受損

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中國(guó)駐以色列使館:在以中國(guó)公民切勿“打黑工”,以免個(gè)人權(quán)益受損

2025年01月12日 19:24 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  中新網(wǎng)1月12日電 據(jù)“以館為家”微信公眾號(hào)消息,近期,中國(guó)駐以色列使館接到多起務(wù)工人員求助案件,因非法務(wù)工(俗稱“打黑工”)導(dǎo)致自身權(quán)益受到不同程度損害,有的甚至陷入“人財(cái)兩空”的境地,給自己和家人帶來(lái)了難以挽回的損失和痛苦。中國(guó)駐以色列使館再次特別提醒在以中國(guó)公民,請(qǐng)嚴(yán)格遵守以色列法律法規(guī)和勞動(dòng)規(guī)定,切勿開展與簽證類型不符的活動(dòng),尤其不要輕信個(gè)別包工頭高薪誘惑,切實(shí)提高警惕,加強(qiáng)防范,為了自身合法權(quán)益和家庭幸福,切勿“打黑工”。針對(duì)在以務(wù)工人員普遍關(guān)心的問題,經(jīng)詢以色列相關(guān)部門,并根據(jù)中以勞務(wù)合作有關(guān)政策,中國(guó)駐以色列使館新聞發(fā)言人就非法務(wù)工現(xiàn)象接受采訪:

  1、問:以色列法律允許務(wù)工人員“跳槽”嗎?

  答:根據(jù)以色列法律,外籍務(wù)工人員必須持有效工作簽證及許可,如持其他非工作類簽證來(lái)以務(wù)工,均屬非法。對(duì)于從事建筑業(yè)的務(wù)工人員,以色列法律雖允許“跳槽”,但須遵循相關(guān)程序和規(guī)定。其中“政府間合作協(xié)議項(xiàng)下的建筑工人”(經(jīng)中江國(guó)際、江蘇中瀾、山東外經(jīng)、威海國(guó)際四家勞務(wù)公司派出),只能在以色列人力公司之間變更雇主,否則便是違法;經(jīng)以色列住建部認(rèn)可的國(guó)際承包商項(xiàng)下的建筑工人(經(jīng)中國(guó)建筑企業(yè)派出),只能在國(guó)際承包商同意的前提下,在國(guó)際承包商之間變更雇主,否則也將被視為非法務(wù)工。有包工頭以高薪吸引工人跳槽,并承諾辦理簽證,但最終無(wú)法兌現(xiàn),工人成為“黑工”后自身權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害。

  2、問:“打黑工”的危害主要有哪些?

  答:“打黑工”的危害主要有以下幾個(gè)方面:

  (1)工資沒有保障。工頭許諾的高工資難以兌現(xiàn),經(jīng)常發(fā)生隨意克扣、拖欠工資及加班費(fèi)的情況,工頭欠薪跑路的案例時(shí)有發(fā)生,許多工人表示自己及工友被欠薪達(dá)數(shù)十萬(wàn)謝克爾以上。同時(shí),以色列主管部門表示,超出法定勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)的加班費(fèi)(俗稱“找補(bǔ)錢”)不受法律保護(hù),工人很難通過法律途徑討回欠薪。

  (2)工作和生活條件沒有保障。許多工人反映,“打黑工”期間工頭分配工作厚此薄彼,故意刁難,只分配臟活累活,且隨意以工作質(zhì)量為借口罰款或克扣工資,住宿條件差,受傷、生病期間沒人關(guān)心或安排就醫(yī),有的還被無(wú)故辭退。

  (3)安全沒有保障。由于缺乏監(jiān)管,工頭常常安排“黑工”從事高危工作,工作強(qiáng)度大,工地環(huán)境差,安全防護(hù)設(shè)施缺失,存在較大安全隱患。使館已接報(bào)、處理多起工人因缺乏安全管理和安全防護(hù)措施受傷甚至死亡的案例。

  (4)其他合法權(quán)益無(wú)保障?!按蚝诠ぁ睙o(wú)法享受正規(guī)勞工應(yīng)有的醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保障,在遇到工傷、交通事故、突發(fā)疾病等情況下,由于保險(xiǎn)不健全或未簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,往往面臨“黑心”工頭不管不顧、醫(yī)療救治不及時(shí)、醫(yī)療費(fèi)用高昂、保險(xiǎn)公司拒絕理賠等巨大風(fēng)險(xiǎn),給個(gè)人及家庭帶來(lái)難以挽回的損失。

  (5)被遣返。以色列移民局查到“黑工”后,將予以拘留并強(qiáng)制遣返回國(guó),被遣返后永久禁止入境以色列,還可能影響將來(lái)去其他國(guó)家旅行。

  (6)被起訴?!昂诠ぁ痹緯?huì)在國(guó)內(nèi)起訴違約“跳槽”人員,追究違約責(zé)任。已有多家公司對(duì)違約“跳槽”人員提起法律訴訟,要求“黑工”本人承擔(dān)給企業(yè)帶來(lái)的損失。

  3、問:如在以務(wù)工權(quán)益受到侵害,應(yīng)該怎么辦?

  答:如遇欠薪或其他權(quán)益受到侵害,可撥打以色列移民局外籍勞工熱線電話+972-1700707889投訴,該熱線免費(fèi)且提供中文服務(wù)。同時(shí),請(qǐng)保留好相關(guān)證據(jù),必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  4、問:在以色列牽頭組織承攬工程應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?

  答:目前,以色列建筑市場(chǎng)活躍,引進(jìn)外籍勞工較多。長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)建筑工人憑著自強(qiáng)自律、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、專業(yè)高效的過硬素質(zhì),在以色列建筑市場(chǎng)樹立了良好的口碑和形象,得到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的高度評(píng)價(jià),每個(gè)在以同胞都應(yīng)該倍加珍惜、自覺維護(hù)這來(lái)之不易的聲譽(yù)。同時(shí),當(dāng)前以色列勞工緊缺、高薪挖人的狀況是不可持續(xù)的,大家要立足在以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,嚴(yán)格按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和合同規(guī)定組織承攬工程,規(guī)范用工并保證工人安全和合法權(quán)益,切勿違法用工,否則將面臨以警方和移民部門嚴(yán)厲打擊,使館也會(huì)及時(shí)向國(guó)內(nèi)有關(guān)地方政府通報(bào),追究其違約、違法責(zé)任。

  5、問:在以務(wù)工如受到包工頭或黑惡勢(shì)力脅迫怎么辦?

  答:如遇包工頭或黑惡勢(shì)力強(qiáng)迫勞動(dòng)或限制人身自由等情況,要及時(shí)報(bào)警并向使館報(bào)告,使館將敦促以警方和移民部門依法懲處違法行為,并將相關(guān)情況通報(bào)國(guó)內(nèi)有關(guān)地方政府。

  6、問:現(xiàn)在國(guó)內(nèi)社交媒體有大量高薪招聘廣告,在以色列打工收入真有那么高嗎?

  答:受戰(zhàn)爭(zhēng)沖突等因素影響,目前以色列建筑勞務(wù)市場(chǎng)比較活躍,符合一定專業(yè)要求的打工收入確實(shí)相對(duì)較高,但只有簽訂正式勞動(dòng)合同并通過正規(guī)渠道外派,打工收入和其他權(quán)益才有保障。國(guó)內(nèi)部分社交媒體片面夸大高薪誘惑,部分黑中介也借機(jī)斂財(cái),收取高昂的中介費(fèi),對(duì)其中的問題和風(fēng)險(xiǎn)卻避而不談,計(jì)劃來(lái)以務(wù)工人員要提高警惕和鑒別能力,不要輕信盲從,可向正規(guī)勞務(wù)派出管理部門咨詢,多方面向在以工友了解工種、技術(shù)要求、勞動(dòng)生活條件、保險(xiǎn)、簽證等信息,綜合權(quán)衡考慮,以免上當(dāng)受騙。

  以色列報(bào)警電話:+972-100

  醫(yī)療急救電話:+972-101

  移民局外籍勞工投訴熱線電話:+972-1700707889

  外交部全球領(lǐng)事保護(hù)與服務(wù)應(yīng)急熱線(24小時(shí)):+86-10-12308/+86-10-65612308

  駐以色列使館領(lǐng)事保護(hù)與協(xié)助電話:+972-3-5459520

【編輯:田博群】
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