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甘肅:直播送崗位 多政策免求職者后顧之憂

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甘肅:直播送崗位 多政策免求職者后顧之憂

2022年09月01日 20:33 來源:中國新聞網
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甘肅:直播送崗位多政策免求職者后顧之憂
9月1日,2022年甘肅省高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作“百日攻堅”行動啟動,同時舉行“直播帶崗”活動?!【琶赖┰? 攝

  中新網蘭州9月1日電 (楊娜 張婧)四年前從南京農業(yè)大學畢業(yè),甘肅“95后”李陽借甘肅省“落實1萬名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項目的春風,成為蘭州新區(qū)現代農業(yè)投資集團有限公司的一員。經歷過求職迷茫期的她用自己的親身經歷鼓勵高校畢業(yè)生等未就業(yè)青年群體,要充分了解就業(yè)政策并選擇適合自己的,利用好政策能讓自己的求職之路事半功倍。

  甘肅省高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“百日攻堅”行動啟動儀式1日在蘭州舉行,活動現場同步舉辦以“服務攻堅促就業(yè)筑夢青春贏未來”為主題的高校畢業(yè)生專場“直播帶崗”活動。

  李陽作為在基層就業(yè)的大學生代表,講述了自己如何利用政策順利實現就業(yè)。蘭州新區(qū)人事部門對于參與項目的用人單位把關嚴格,讓李陽能安心在服務的公司工作、學習,提升自己的業(yè)務能力。服務期滿后,李陽選擇繼續(xù)留在該公司,也成了扎根在蘭州新區(qū)的大學生中的一員。

  對相關用人單位嚴要求、高標準,加強監(jiān)管保障就業(yè)者合法權益是甘肅此次“百日攻堅”行動的重要內容。據了解,“百日攻堅”行動期間,甘肅各級人社部門將會同有關部門采取落實落細穩(wěn)崗擴崗政策、加快推進政策性崗位落實、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、提高就業(yè)服務水平、做好困難人員幫扶、規(guī)范就業(yè)市場秩序、強化先進典型宣傳等7項重點舉措,全力推動高校畢業(yè)生等青年群體更早、更充分實現就業(yè)。

  甘肅省人社廳廳長周麗寧表示,甘肅今年應屆高校畢業(yè)生人數接近23萬,較去年增長4萬余人,總量和增幅均創(chuàng)歷史新高。同時,受全國疫情多點散發(fā)、經濟下行壓力持續(xù)等不利因素影響,高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)面臨著求職人數多、崗位供給少的突出矛盾,省內就業(yè)市場競爭激烈,整體就業(yè)壓力巨大。

  今年年初,甘肅省政府先后出臺穩(wěn)經濟“53條”、穩(wěn)就業(yè)“18條”等一系列重磅政策文件,人社、教育、民政、商務、國資、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門協(xié)同發(fā)力穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。甘肅教育部門積極開展“訪企拓崗”專項行動,走訪省內重點企業(yè)30家,開拓就業(yè)單位3000余家;人社部門創(chuàng)新開展“百名人社局長直播帶崗暖心行動”,目前已舉辦招聘活動860多場,提供就業(yè)崗位48.7萬個,持續(xù)深化“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領工程,與中國銀行合作開發(fā)“隴原惠崗貸”業(yè)務,為企業(yè)紓困解難,穩(wěn)定就業(yè)崗位。

  除了開展“直播帶崗”提供就業(yè)崗位之外,針對近年來不斷涌現的新就業(yè)形態(tài),甘肅省人社廳副廳長何永強接受記者采訪表示,“收納師”“陪診師”等各種新型就業(yè)形態(tài)在逐漸發(fā)展成熟,政府部門也會逐步探索,從勞動關系、社會保障、權益維護等方面完善管理和服務,為選擇新就業(yè)形態(tài)的求職者免去后顧之憂,也讓靈活的新就業(yè)形態(tài)成為穩(wěn)定就業(yè)的有效補充。(完)

【編輯:李巖】
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