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　　吳小莉：您剛剛一直自我檢討跟提到這個網(wǎng)民的意見，最多的就是工資的平均數(shù)據(jù)，這個數(shù)據(jù)其實2008年就有人提到過，對統(tǒng)計局所有數(shù)據(jù)最敏感的，而且他們最關(guān)心的其實就是工資增長這部分，所以它的敏感度您是知道的，只是不知道這一次公布，會引起這么大的回響，這可能是您沒有想到的。

　　馬建堂：工資統(tǒng)計覆蓋范圍確實窄了

　　馬建堂：你說的對，因為大家對城鎮(zhèn)單位工資的意見應(yīng)該很早，甚至好像2007年大家都開始對這個數(shù)據(jù)有意見，我們對這個數(shù)據(jù)應(yīng)該說感覺到網(wǎng)民的很多意見是對的，是對的，你比方說統(tǒng)計的范圍，很多網(wǎng)民講就是你的統(tǒng)計范圍太窄，被統(tǒng)計是一種榮耀，因為這個指標我們實事求是地說，它是從計劃經(jīng)濟中傳過來的，但是現(xiàn)在隨著我們經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟改革的深入，非國有企業(yè)、私人企業(yè)、個體企業(yè)越來越多，在這種時候我們這個覆蓋范圍確實窄了。

　　解說：有報道指出，中國城鎮(zhèn)在崗職工的2.4億人當中，目前納入統(tǒng)計口徑的只有1.3億，將近60%的雇員沒有被覆蓋。對此馬建堂就曾公開回應(yīng)說，國家統(tǒng)計局已著手改革工資統(tǒng)計制度，包括對私營單位工資統(tǒng)計進行論證和試點。

　　馬建堂：私營單位工資統(tǒng)計暫不公布

　　吳小莉：但是網(wǎng)友們也在問同樣一個問題，就是時間表，比如說鳳凰財經(jīng)網(wǎng)的網(wǎng)友就覺得說，現(xiàn)在其實我們城鎮(zhèn)覆蓋范圍來說，只有覆蓋了40%，其實有60%還沒有統(tǒng)計到，目前為止有沒有什么具體改革的時間表？

　　馬建堂：私營單位的工資，這一部分人我們已經(jīng)統(tǒng)計進來了，只不過這個統(tǒng)計的數(shù)據(jù)還沒有對外公布。

　　吳小莉：原因是因為還需要做一段時間的比較？為什么還不能公布？

　　馬建堂：因為需要和有關(guān)部門做些銜接，因為它公布了以后，私人單位的數(shù)據(jù)我們統(tǒng)計的這一部分比我們原來的老口徑，城鎮(zhèn)單位的工資水平要往下低了一點，如果把這一部分樣本的數(shù)據(jù)，數(shù)字加進去，總體水平會下來，下來以后就涉及到補償金標準，賠償?shù)臉藴仕�都要調(diào)整，它需要一個過程。所以私營單位我們已經(jīng)做了統(tǒng)計，當然是一年統(tǒng)計一次，個體戶必須搞抽樣調(diào)查，這個呢我們正在研究，還沒有，什么時候搞，我還真的還，時間表現(xiàn)在還沒有明確的時間表，但是肯定是要往前推進。

　　吳小莉：那對于私營單位，這個什么時候能夠正式的協(xié)調(diào)完畢以后，能納入這個平均工資的計算？

　　馬建堂：我們想如果順利的話，2008年的私營單位的平均工資，今年我想爭取把它公布了。