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    統(tǒng)計(jì)局局長回應(yīng)工資話題:統(tǒng)計(jì)覆蓋范圍確實(shí)窄了(4)
2009年08月24日 15:44 來源:中國新聞網(wǎng)   【字體:↑大 ↓小

  馬建堂:看到網(wǎng)友意見不會無動于衷

  解說:社會上對平均工資爭議的另外一大原因,在于它只是“簡單的平均統(tǒng)計(jì)”,無法區(qū)分收入差距。有許多網(wǎng)友要求公布不同崗位的平均工資。

  馬建堂:很多網(wǎng)友的意見我認(rèn)真看了,他說你為什么不公布每個(gè)崗位……

  吳小莉:崗位工資。

  馬建堂:崗位工資,廚師,初級工、經(jīng)理管理人員,我目前的這種統(tǒng)計(jì)方法,我確實(shí)做不到,我是總額除上一個(gè)總?cè)藬?shù)除出來的,要這樣做,就需要搞抽樣調(diào)查,我從全國選那么,比方說1萬個(gè)公務(wù)員,1萬個(gè)工人,1萬個(gè)管理人員,1萬個(gè)新聞就業(yè)者我抽樣調(diào)查,當(dāng)然從目前的工作制度轉(zhuǎn)向我說的這種抽樣調(diào)查也還有個(gè)過程,因?yàn)槟壳暗,現(xiàn)在我們城鎮(zhèn)單位的平均工作,還有很多的用處,它還就得用這。

  吳小莉:可不可以兼顧,比如說我們這次的人口普查,或者是經(jīng)濟(jì)普查之后,把樣本數(shù)弄的精確一點(diǎn),就是我們平均工資的統(tǒng)計(jì)方式我們也保留,但是這種抽樣調(diào)查的這種各個(gè)崗位工資的這種方式能夠增加出來?

  馬建堂:謝謝你的這個(gè)建議,我們真的正在研究這個(gè)事,我們絕對不會看到這么多網(wǎng)友的意見我們無動于衷,不會的,真的不會的,有的時(shí)候做不到,是由于有個(gè)過程,但不管怎么說,輿論、社會公眾的意見,是我們改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作,推動統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展的動力,這一點(diǎn)沒有任何問題。

  馬建堂:真實(shí)可信是統(tǒng)計(jì)工作的座右銘

  解說:在馬建堂的辦公室,“真實(shí)可信”四個(gè)字被高高掛起。馬建堂說,這是出自溫家寶對統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的題詞,連同前總理朱镕基曾經(jīng)題過的“不出假數(shù)”,都應(yīng)該成為統(tǒng)計(jì)人工作的座右銘。

  采訪前,馬建堂特別提到了一本講述“大躍進(jìn)”時(shí)期的中國統(tǒng)計(jì)的文集,《浮夸憂思錄》。浮夸風(fēng)、放衛(wèi)星,不切實(shí)際的高指標(biāo),和畝產(chǎn)萬斤糧的數(shù)字虛報(bào),曾經(jīng)給中國帶來不堪回首的危害。重溫這段令人震驚和痛心的歷史,讓馬建堂感慨頗多。

  馬建堂:這篇集子呢有幾件事情,特別是有一件事情,就是一個(gè)南陽的縣委書記60年,這個(gè)他是浮夸風(fēng)的執(zhí)行者,也是浮夸風(fēng)的受害者,他們一家6口投井自盡。其中他的一個(gè)女兒問她媽媽,投了井以后還能上學(xué)嗎?她媽媽說可以,6口人全部自殺,后來只有一個(gè),活了一個(gè),血的代價(jià),沉痛的教訓(xùn)。我批給我的同事們,就是提醒我們大家自己,統(tǒng)計(jì)工作者把數(shù)據(jù)變成了黑字就是寫歷史,也是為個(gè)人負(fù)責(zé)任,不能弄虛作假,弄虛作假就是對自己不負(fù)責(zé)任,血的代價(jià),

【編輯:聞育旻
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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